据《Newsweek》报道，美国国土安全部于本周四向信息和监管事务办公室提交了一份文件，文件中透露了该部门正在研究对H-1B签证的发放方式进行调整的可能性。

具体而言，国土安全部正在考虑引入一种“加权选择程序”，以改变现行的签证分配机制。

H-1B签证是一种非移民工作签证，主要用于科技行业引进高技能的外国劳工。然而，这一签证近年来受到了越来越严格的审查。川普总统的部分支持者呼吁加强移民限制，这与支持H-1B签证计划的特斯拉和SpaceX创始人埃隆·马斯克（Elon Musk）以及总统本人之间产生了矛盾。

目前，H-1B签证采用抽签制度分配，每年签证数量有严格的上限，即8.5万份。这一机制并未偏袒任何公司或申请人，但由于规模较大的公司可以提交更多申请，像亚马逊、Meta和微软等科技巨头获得的签证数量往往远超其他企业。

国土安全部提交的文件虽然未详细说明“加权选择程序”的具体内容，但明确指出，这一改变将适用于法定签证数量。美国公民及移民服务局（USCIS）将负责决定具体的签证申请。

关于H-1B签证的新方案，支持者认为优化分配机制能够更好地服务于美国经济。《Newsweek》援引无党派智库“进步研究所”（Institute for Progress）的观点称，如果根据申请人的资历或薪资水平来评估，H-1B签证项目的经济价值可能会提高88%。该机构表示，这种方法能够确保签证发放给最合格的临时移民，从而提升项目对美国企业和社区的贡献。

经济创新集团研究员康纳·奥布莱恩（Connor O'Brien）在接受《Newsweek》采访时表示：“这项规则的具体细节及其实施方式至关重要。但取消抽签制度，转而采用优先考虑高收入者的机制，是显而易见且合理的。”他进一步指出，每年只有8.5万个H-1B签证名额，随机分配这些签证可能会错失吸引稀缺高端人才的机会，而这些人才本可以为美国企业和社区带来巨大价值。

然而，这一调整也可能引发争议。反对者认为，改变现行机制可能进一步加剧科技巨头对H-1B签证资源的不成比例占用，同时使中小型企业更难以获得高技能劳工支持。

目前，美国国土安全部尚未公布提交申请的最后期限。据悉，由于H-1B签证计划已达到容量上限，这项新规不太可能影响明年的签证发放。但未来政策走向仍值得关注，其实施细节可能对美国劳动力市场和移民政策产生深远影响。

随着国土安全部继续研究相关方案，《Newsweek》将持续关注事件进展，并通过电子邮件与相关部门保持沟通，以获取更多信息。

这项可能改变H-1B签证分配方式的政策调整，既是川普政府移民政策的一部分，也反映了技术移民在美国经济中的重要地位。