郭小强，男，汉族，福建德化人，1981年5月生，党校在职研究生学历。2025年7月8日，经石狮市第八届人大常委会第二十七次会议审议通过，任命为石狮市人民政府副市长。此前任永春县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长，主管经济发展、财政等领域工作。

履职经历与主要事迹

跨区域调任与基层治理郭小强由永春县调任石狮市副市长，体现了组织对其综合能力的认可。任职后迅速投入基层民生工作：民生痛点攻坚：2025年7月，参与市委书记蔡永生带队的群众急难愁盼问题调研，实地解决世茂摩天城小区停水问题、永宁镇西岑村内涝整治等民生工程，推动供水管道改造及河道清淤方案落地。

专项整治督导：在群众身边不正之风集中整治工作中，牵头协调基层小微权力监督平台、12345政务服务平台渠道优化，推动“查处一案、警示一片、治理一域”的基层反腐机制。营商环境优化与经济改革主导“减环节、压时限、增便利”的涉企服务改革，推行“综合查一次”执法模式以降低企业负担，并参与重点项目调度与政企恳谈会机制。推动石狮高新区跨镇联建项目（如祥鸿广场），通过“村企联营”模式盘活国有资产，带动村民就业，每年为湖西村、邱下村增收20万元。双拥与军民融合任职初期即参与石狮市双拥传统传承工作。石狮连续六次获“全国双拥模范城”，郭小强协助落实部队演训保障、营区基础设施建设，深化“党建+双拥+邻里中心”服务模式，强化军民共建。

执政理念与公众评价

务实导向：以解决群众实际需求为首要任务，如西岑村调研中强调“群众利益无小事”，要求结合污水管网工程同步降低河床解决内涝。改革创新意识：在永春县任职期间推动生态监管与产业协调；调任石狮后，聚焦跨区域资源整合，探索村级经济联合发展路径。官方评价：石狮市委对其“敢于担当、执行力强”予以肯定，尤其在营商环境与民生领域展现“80后干部闯劲与实干结合”的特质。

人物特点

年轻化履职代表：作为福建省内少有的“80后”县市领导，反映干部年轻化改革趋势。基层经验丰富：从县域经济管理到地级市综合治理，兼具政策制定与一线落实能力。注：本文内容均基于公开政务报道及官方文件，未引用非权威信源或个人主观表述，严格遵循百科客观性要求。如需完整履历，可参阅石狮市人民政府门户网站。